|
VALKEAKOSKI MOTORSPORT FINLAND --> Toimintasuunnitelma
Postiosoite:
Valkeakoski Motorsport Finland Ry c/o hotelli Waltikka PL 179 37601 Valkeakoski Toimisto: Hotelli Waltikka Hakalantie 6 Päivytys toimistolla Keskiviikkoisin klo 18.00 - 19.00 Puhelin: (044) 577 1488 Telefax: (03) 577 1440 E-mail: valkeakoski.motorsport@finland.inet.fi Kotisivut: www.valkeakoski-motorsport.net Yhdistysrekisterinumero: 57501
JOHTOKUNTA 2010Nimi | Tehtävä | Puhelin | Petri Sääskilahti | Puheenjohtaja | 040 093 2523 | Riku Ainasvuori | Varapuheenjohtaja | 040 516 7536 | Mika Paajanen | Johtokunnan jäsen | | Marika Kukkonen | Johtokunnan jäsen | 040 509 4698 | Erkka Manninen | Johtokunnan jäsen | 040 545 3747 | Sauli Mäkiselkä | Johtokunnan jäsen | 044 530 9985 | Suvi Peltola | Johtokunnan jäsen | | Matti Vuorinen | Johtokunnan jäsen | 040 588 4975 |
Sähköpostiosoitteet: 
VALKEAKOSKI MOTORSPORT FINLAND RY
SEURAN ARVOTKehittyvät tuotteemme Olemme opinhaluisia ja sopeutamme jatkuvasti kehitettävän kilpailutoimintamme lajit vastaamaan kysyntää, ympäristössä tapahtuvia muutoksia ja omia resurssejamme vastaavaksi, samalla turvaten seuramme talouden positiivisen kehittymisen. Mahdollistamme omien harrastajiemme kehittymisen lajien parissa kehittäen samalla yhteistoimintaa muiden seurojen kanssa. Toimimalla ympäristössä ja kysynnässä tapahtuvien muutosten mukana teemme ja markkinoimme tuotteitamme ei määrällä vaan laadulla sekä niiden visuaalisella ilmeellä varmistaen samalla positiivisen näkyvyyden ja kuuluvuuden. Jäsenistön ja harrastajien rekrytointi Teemme aktiivista markkinointia eri kohderyhmiin seuramme ja lajiemme tunnettavuuden lisäämiseksi. Tavoittelemme mahdollisimman laajaa ikäjakaumaa, jossa edustettuina ovat molemmat sukupuolet sekä mahdollisimman laajaa ammatillista ja yhteiskunnallista kokemusta. Ollaksemme kiinnostava, panostamme kaikessa tuotteidemme ja materiaalimme visuaaliseen ilmeeseen. Vastuu taloudesta Keskitymme ja varaamme resurssimme seuramme avaintoimintojen toteuttamiseen ja kehittämiseen. Laadimme PTS:n ja kouluttamme jäsenistöä myös yksilöinä taloudellisen vastuun kantajiksi. Laadimme tapahtumakohtaiset talousarviot joiden toteutumista seurataan johtokunnan kokouksissa. Perustamme hankinnat ja ostot talousarvioihin sekä tehtyihin hintavertailuihin ja voimassa oleviin yhteistoiminta- ja tai yhteistyösopimuksiin. Toteutamme tehdyt päätökset myös käytännössä ja valvomme saataviemme tuloutuksia. Toimintamme sopeuttaminen Seuramme johtokunta kokoontuu ja toimii omien, kulloinkin voimassa olevien sääntöjemme mukaisesti. Muu toimintamme sopeutetaan tarvittaessa vastaamaan kulloinkin tapahtuviin muutoksiin yhteiskunnassa, ympäristössä, laeissa tai asetuksissa, lajimme säännöissä ja omissa resursseissamme. Katsomme tulevaisuuteen huomioiden seuramme henkilö- ja taloudelliset resurssit toimintasuunnitelmia laadittaessa. Laadukas ja luotettava sopimuskumppani Meihin voi aina luottaa. Viemme sovitut asiat loppuun asti. Sopimuksista neuvoteltaessa sanomme asiat suoraan ja rehellisesti ja perustellen asiamme. Teemme sopimukset kirjallisesti sekä muodollisesti oikein ja visuaalisesti edustavasti. Tehdyistä kirjallisista ja suullisistakin sopimuksista pidämme ehdottomasti kiinni. Tilanteen ja tarpeen mukaan raportoimme kumppanillemme sopimuksessa mainittujen asioiden toteutumisesta. Tarvittavista muutoksista informoimme etukäteen. Hyvä seurahenki Toimintamme on avointa, ja pidämme aktiivisesti yhteyttä toisiimme tiedostaen sekä arvostaen toistemme osaamisen ja kokemuksen erilaisissa tehtävissä. Toimimme siten että, tarjolla olevia tietoja ja taitoja voitaisiin edelleen hyödyntää. Tutustumme seuramme historiaan oppiaksemme tuntemaan seuramme ”yhdistyskulttuurin” ja ymmärtämään aikanaan tehtyjen päätösten vaikutuksen nykyisessä toiminnassamme. Huolehdimme, että tehtävät, joihin olemme lupautuneet ja joista on päätetty, tulevat osaltamme tehdyiksi. Varmistamme, että jokaisella jäsenellä on samanlaiset jäsenoikeudet eikä seuraamme muodostu klikkejä, jotka esim. omia sääntöjään laatien saattavat jäsenemme eriarvoiseen asemaan. Huomioimme toisemme yksilöinä, joiden tasapuolinen kohtelu sekä tarvittaessa kiitos ja kannustus kuuluvat toimintatapoihimme. Hyväksymme toistemme erilaisuuden ja hyödynnämme sitä valittaessa henkilöitä erilaisiin tehtäviin. Kehitämme joukkuehenkeä opettelemalla tiimitoimintaa sekä osallistumalla yhteisiin retkiin ja yhteisiin hetkiin.
SEURAN KIVIJALATKivijalka 1: JäsenistöTukijalat: - Suunnitelmallinen rekrytointi
- Verkostumisen hyödyntäminen
- Kiinnostus lajiimme
- Laaja ikäjakauma
- Mukana molempia sukupuolia
- Mukana eri henkilöstöryhmiä
- Mukana laajaa ammatillista osaamista
Kivijalka 2: Waltikka-Ralli (ja/tai muut tapahtumat)Tukijalat: Tilanteen mukaan sopeutettava Jatkuvasti kehittyvä Taloudellisen toiminnan turvaaja Harrastajien oppimiskohde Yhteistyön kehittymisen mahdollistaja Positiivisen näkyvyyden mahdollistaja Laatu määrää tärkeämpi
Kivijalka 3: Vastuu taloudestaTukijalat: Avaintoimintoihin keskittyminen Jatkuvuuden varmistavat toimintatavat Vastuu taloudesta myös yksilötasolla Seuran PTS Tapahtumakohtaiset talousarviot Johtokunnan seurantavastuu
Kivijalka 4: Hyvä seurahenkiTukijalat: Aktiivinen yhteydenpito Erilaisuuden hyväksyminen ja sen hyödyntäminen Yhteiset retket - yhteiset hetket Yksilön huomioiminen tietoja ja taitoja hyödyntäen Kiitos ja kannustus Tasapuolinen kohtelu Seuran historian tunteminen
Kivijalka 5: VeneilypalvelutTukijalat: Varainhankintaa vuokraustoiminnalla Kiinteistöjen ja rakenteiden ylläpito Myös käyttäjät huolehtimaan ylläpidosta Palvelua laajuudessa johon nykyiset resurssit riittävät
Kivijalka 6: KoulutusTukijalat: Kohdennetaan hyödyttämään avaintoimintoja Yhteistoimintataidot Toimitsijakoulutus autourheilun eri sektoreilla ATK-taitoihin perehdyttäminen Talouskoulutus Johtamistaitojen kehittäminen Historian, ja palautteiden hyödyntäminen
SEURAN SÄÄNNÖTSäännöt avautuvat PDF-muodossa, joten ne ovat tarpeen vaatiessa helposti printattavissa. Klikkaa --> Seuran säännöt
SEURAN ESITTELY JA HISTORIAOlemme luoneet seuraesittelyn alunperin dia-esittelyksi. Seuraavasta linkistä näet sen html-muotoon käännettynä diaesityksenä. Klikkaa --> Esittely ja historia
TOIMINTASUUNNITELMAVuosittainen toimintasuunnitelma esitellään syyskokouksessa. Syyskokous hyväksyy suunnitelman. Toimintasuunnitelmassa nimetään tulevan vuoden tärkeimmät tapahtumat ja toiminnat. Toimintasuunnitelma on ladattavissa tästä linkistä --> Toimintasuunnitelma 2009 |